|
Información
Organizacional
Presentación
Misión
Visión
Valores Corporativos
Objetivo
Estrategia Metodológica de Servicios
Talento Humano
Presentación
Soporte Integral en Intervención de los
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesionales “SINEPAT S.A”, es
una empresa de prestación de servicios de salud ocupacional,
organizada bajo la forma de sociedad anónima, respaldada por la
amplia experiencia de cada uno de sus miembros del cuerpo
administrativo y operativo, adquirida en distintos escenarios
empresariales. Estamos ubicados en la ciudad de Medellín y cumplimos
las funciones de consultoría, asesoría, interventoría,
investigación, capacitación, entrenamiento y prevención integral de
riesgos profesionales (ATEP).
Observamos las normas del Sistema General de
Riesgos Profesionales, para brindar nuestra competencia en la
colaboración del desarrollo de las acciones que dicho sistema impone
a las Administradoras de Riesgos Profesionales y empresarios del
país.
Misión
SINEPAT S.A asume como su misión la creación y
desarrollo de una cultura del auto cuidado, a partir de la
responsabilidad, entendimiento y compromiso participativo de
empresarios y trabajadores, mediante la cual se logre la prevención
integral de los accidentes de trabajo y las enfermedad
profesionales, como parte del desarrollo digno de las personas, en
armonía con la sociedad, el medio ambiente y el alcance de las metas
empresariales que impacte la competitividad de la empresa.
Visión
SINEPAT S.A. mediante su competitivo equipo de
profesionales, cuyas características primordiales son la eficiencia,
confiabilidad y dinamismo, de reconocida trayectoria en el ámbito de
la salud ocupacional y valores humanos a toda prueba, pretende
posesionarse y ser reconocida como una empresa idónea en el soporte
integral de las actividades que demandan el diseño, ejecución,
evaluación y control de los programas de salud ocupacional e
intervención de los riesgos profesionales, que son exigidas por la
normativa legal colombiana a las empresas de todo tipo de actividad
económica, siempre observando y garantizando la satisfacción de las
necesidades del cliente para cumplir con las expectativas de sus
altos estándares de servicio, tal que las actividades e inversiones
en salud ocupacional, sean un pilar en el logro de una mayor
participación en sus proyectos y metas empresariales establecidas.
Valores y
principios corporativos
Para el cumplimiento de
nuestra misión aplicaremos los siguientes valores y principios:
Basamos nuestras acciones en el RESPETO,
la RESPONSABILIDAD y el RIGOR TÉCNICO – CIENTÍFICO.
Brindaremos servicios altamente eficiente que
impacten el mejoramiento continúo de los procesos en los parámetros
de CALIDAD, OPORTUNIDAD Y MÁXIMA COBERTURA, para garantizar
la satisfacción de las necesidades empresariales.
Fundamentaremos la CONFIANZA de
nuestros clientes en la TRANSPARENCIA, LA MORALIDAD Y LA ÉTICA
de nuestros actos y COMPROMISO con la gestión de nuestros
servicios.
Objetivo
Participar en la promoción de la salud
ocupacional de los trabajadores y la prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedad profesionales, generados por los distintos
factores de riesgos presentes en las empresas, mediante el diseño y
desarrollo de las actividades de salud ocupacional, siempre bajo la
óptica de la vigilancia epidemiológica, que emprendan las empresas,
de manera directa o por medio de las ARP´s, siempre en la
observancia de las normas que regulan las relaciones labores y el
sistema general de riesgos profesionales.
Estrategia Metodológica de Servicios

Talento
Humano
|
TALENTO HUMANO |
|
NOMBRE |
PROFESIÓN |
ENTIDAD |
LICENCIA |
CARGO |
|
ADMINISTRATIVO |
|
Wilfredo Urrego Díaz |
Especialista en salud ocupacional |
U de A |
24638/08 |
Gerente y director Técnico científico |
|
Marco Antonio Urrego Burbano |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
7687/09 |
Subgerente y coordinación de proyectos |
|
APOYO MEDELLIN |
|
Hugo Gallego |
MD Especialista salud ocupacional |
U de A - FNSP |
|
Trabajo de campo |
|
Luis Fernando Meneses M |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Gorgelina Córdoba Córdoba |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Edwin Mauricio Silva Villegas |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Yulieth Cristina Montoya M |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Andres Felipe Castro M |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
APOYO URABA |
|
Paola Andrea Londoño Guzmán |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
5530 /09 |
Trabajo de campo |
|
Pilar Eugenia Algarín Guerra |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Yini Alexander Londoño Mejia |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|
Elsy Yohana santero Brand |
Tecnólogo en salud ocupacional |
SENA |
|
Trabajo de campo |
|